心有多大,舞臺就有多大

   一個企業(yè)的發(fā)展，最主要的是看這個企業(yè)的帶頭人。尋覓錦華房地產公司的發(fā)展軌跡，你就可以知道這個企業(yè)帶頭人的性格。他是一面鏡子，鏡中有他的性格、他的膽略、他的歷練、他的思想，也折射著錦華房產企業(yè)的發(fā)展與希望。

　他，就是山東錦華建設集團副總經(jīng)理、錦華房產總經(jīng)理費洪民。

　日歷要翻到1992年的3月，費洪民同許多普通學生一樣，作為被學校分配到錦華的19個實習生之一進入錦華集團。誰知這一次相逢，決定了他未來20年，甚至一生的命運。當時錦華集團張總對他說：“小伙子干得不錯，不用再去找工作了，留在錦華好好干吧！”就是這簡單的幾句話，讓他留在了錦華，從實習生，到施工技術資料員，步步用心，再到工區(qū)會計、分公司會計……

　一線工作的經(jīng)歷，讓他養(yǎng)成了良好的工作習慣，磨礪了他的意志和品格，積累了豐富的經(jīng)驗，為他走上錦華集團重要管理崗位奠定了堅實的基礎，對他也產生了產生深遠的影響。

　2003年，時任集團公司辦公室主任的他經(jīng)手建設錦華住宅小區(qū)。在忙碌和觀察中，他敏銳的感受了房地產開發(fā)的濃厚氣息。2005年，組建成立錦華房地產開發(fā)公司，他出任錦華房產總經(jīng)理，開啟了錦華房產從無到有的發(fā)展時代。這一切說來貌似簡單，然而20年的路途并不乏挫折坎坷，他曾迷茫過，猶豫過，可最初的信念一直支撐著他前行，有始有終，既然做，就要堅持做好，即便是需要披荊斬棘。

　20年，從實習學生到錦華建設集團副總經(jīng)理，他跟錦華一起成長，櫛風沐雨的行走中，他逐步實現(xiàn)著自己的理想。用他曾說過的一句話就是：“心有多大，舞臺就有多大?！泵總€人都有一個屬于自己的舞臺，而他的舞臺就是錦華，他在這個舞臺上演繹著自己的彩色人生。

　多年來，他精心打造錦華房產這支隊伍，投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，勇立潮頭，開拓進取。公司成立至今，先后成功開發(fā)了錦華大廈、北海康居、日照外灘、錦華公寓、錦華起點、錦華錦城等多個項目，產品覆蓋城市綜合體、別墅、住宅、商業(yè)等多種業(yè)態(tài)。2011年，成功競得了東小洼舊村改造項目，開啟了“村企合作”之門。即將推出的錦華廣場項目已經(jīng)獲得“最具區(qū)域價值獎”。目前，正在開發(fā)的北海錦華、錦華領海、錦華莊園等項目正在緊鑼密鼓的進行之中。

　如何讓企業(yè)發(fā)展，他有自己的想法，房地產行業(yè)對于社會經(jīng)濟的重要性不言而喻，因此，行業(yè)的持久發(fā)展是必然的，而作為一個行業(yè)，市場的起伏波動也是正常的，既要思慮當下，也要著眼未來。不能盲目求成，也不能喪失斗志，而是需要以穩(wěn)健的運作來經(jīng)營企業(yè)。錦華房產組建于2005年，而2008年便迎來了世界規(guī)模的經(jīng)濟危機，當時面臨的壓力可想而知，但是他扛住了，直到今天，在穩(wěn)定發(fā)展策略的前提下，錦華房產達到了快速發(fā)展的效果，已走在日照市房地產行業(yè)的前沿。

　企業(yè)的快速發(fā)展與企業(yè)文化的建設是分不開的。他積極倡導企業(yè)文化建設，引導企業(yè)發(fā)展的方向。在錦華房產，每位工作人員的辦公桌上都擺有一個工作牌，除了姓名、照片，在工作牌的下方還有一塊小區(qū)域，大家可以按自己的想法寫上工作愿景。在他的工作牌上，是這樣一句話：“讓企業(yè)發(fā)展，讓員工富有！”發(fā)展就是硬道理，讓企業(yè)發(fā)展是員工富有的前提和保障，而讓員工富有則是他明確的目標和成果的一部分。

　他非常注重培養(yǎng)員工的協(xié)作能力和團隊意識，每年都會投入大量的人力、財力與物力組織培養(yǎng)員工凝聚力向心力的室外拓展訓練活動，因此在錦華房產形成并保持著一種和諧融洽的工作氛圍。他大膽啟用年輕人，培養(yǎng)和鼓勵年輕員工最大化發(fā)揮自己的能力，給予有能力員工足夠的發(fā)展空間。做事先做人，他要求員工要學會相互學習，形成一支學習型團隊是企業(yè)得以長久發(fā)展的保證。這是他一直秉持的人才觀，在公司成長的過程中，他也一直用行動踐行著這一人才觀。做企業(yè)跟做人一樣，做人，能文能武、既有情致又有膽識的才是追求的標準;做企業(yè)，既要謹慎又要有魄力，這樣的企業(yè)才會更快、更健康地向前發(fā)展。

　在企業(yè)取得非凡業(yè)績、發(fā)展壯大的同時，他不忘回報社會，積極參與、推進慈善公益事業(yè)，在他的帶領下企業(yè)一直把發(fā)展公益事業(yè)作為一種社會責任，把企業(yè)的發(fā)展和社會公益事業(yè)的發(fā)展結合起來，為社會的進步做出了應有的貢獻，贏得了各級領導和社會各界的贊譽，曾獲得“日照市房地產行業(yè)先進工作者”、“日照市五一勞動獎章”、“職業(yè)道德建設先進個人”等諸多榮譽，展示出自己的驕人風采。

　從企業(yè)角度的宏觀把握，到微觀角度的員工管理，讓企業(yè)發(fā)展，讓員工富有，他的管理理念已經(jīng)得到了很好的詮釋。

　風風雨雨二十載，他始終堅持著最初的信念：做，堅持做，做到最好！他用滿腔的熱情，睿智的思考，繼續(xù)書寫著自己的創(chuàng)業(yè)人生。