——記2013年度日照市五一勞動獎章獲得者費洪民
一個企業(yè)的發(fā)展,最主要的是看這個企業(yè)的帶頭人。尋覓錦華房地產公司的發(fā)展軌跡,你就可以知道這個企業(yè)帶頭人的性格。他是一面鏡子,鏡中有他的性格、他的膽略、他的歷練、他的思想,也折射著錦華房產企業(yè)的發(fā)展與希望。
他,就是山東錦華建設集團副總經(jīng)理、錦華房產總經(jīng)理費洪民。
日歷要翻到1992年的3月,費洪民同許多普通學生一樣,作為被學校分配到錦華的19個實習生之一進入錦華集團。誰知這一次相逢,決定了他未來20年,甚至一生的命運。當時錦華集團張總對他說:“小伙子干得不錯,不用再去找工作了,留在錦華好好干吧!”就是這簡單的幾句話,讓他留在了錦華,從實習生,到施工技術資料員,步步用心,再到工區(qū)會計、分公司會計……
一線工作的經(jīng)歷,讓他養(yǎng)成了良好的工作習慣,磨礪了他的意志和品格,積累了豐富的經(jīng)驗,為他走上錦華集團重要管理崗位奠定了堅實的基礎,對他也產生了產生深遠的影響。
2003年,時任集團公司辦公室主任的他經(jīng)手建設錦華住宅小區(qū)。在忙碌和觀察中,他敏銳的感受了房地產開發(fā)的濃厚氣息。2005年,組建成立錦華房地產開發(fā)公司,他出任錦華房產總經(jīng)理,開啟了錦華房產從無到有的發(fā)展時代。這一切說來貌似簡單,然而20年的路途并不乏挫折坎坷,他曾迷茫過,猶豫過,可最初的信念一直支撐著他前行,有始有終,既然做,就要堅持做好,即便是需要披荊斬棘。
20年,從實習學生到錦華建設集團副總經(jīng)理,他跟錦華一起成長,櫛風沐雨的行走中,他逐步實現(xiàn)著自己的理想。用他曾說過的一句話就是:“心有多大,舞臺就有多大?!泵總€人都有一個屬于自己的舞臺,而他的舞臺就是錦華,他在這個舞臺上演繹著自己的彩色人生。
多年來,他精心打造錦華房產這支隊伍,投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,勇立潮頭,開拓進取。公司成立至今,先后成功開發(fā)了錦華大廈、北海康居、日照外灘、錦華公寓、錦華起點、錦華錦城等多個項目,產品覆蓋城市綜合體、別墅、住宅、商業(yè)等多種業(yè)態(tài)。2011年,成功競得了東小洼舊村改造項目,開啟了“村企合作”之門。即將推出的錦華廣場項目已經(jīng)獲得“最具區(qū)域價值獎”。目前,正在開發(fā)的北海錦華、錦華領海、錦華莊園等項目正在緊鑼密鼓的進行之中。
如何讓企業(yè)發(fā)展,他有自己的想法,房地產行業(yè)對于社會經(jīng)濟的重要性不言而喻,因此,行業(yè)的持久發(fā)展是必然的,而作為一個行業(yè),市場的起伏波動也是正常的,既要思慮當下,也要著眼未來。不能盲目求成,也不能喪失斗志,而是需要以穩(wěn)健的運作來經(jīng)營企業(yè)。錦華房產組建于2005年,而2008年便迎來了世界規(guī)模的經(jīng)濟危機,當時面臨的壓力可想而知,但是他扛住了,直到今天,在穩(wěn)定發(fā)展策略的前提下,錦華房產達到了快速發(fā)展的效果,已走在日照市房地產行業(yè)的前沿。
企業(yè)的快速發(fā)展與企業(yè)文化的建設是分不開的。他積極倡導企業(yè)文化建設,引導企業(yè)發(fā)展的方向。在錦華房產,每位工作人員的辦公桌上都擺有一個工作牌,除了姓名、照片,在工作牌的下方還有一塊小區(qū)域,大家可以按自己的想法寫上工作愿景。在他的工作牌上,是這樣一句話:“讓企業(yè)發(fā)展,讓員工富有!”發(fā)展就是硬道理,讓企業(yè)發(fā)展是員工富有的前提和保障,而讓員工富有則是他明確的目標和成果的一部分。
他非常注重培養(yǎng)員工的協(xié)作能力和團隊意識,每年都會投入大量的人力、財力與物力組織培養(yǎng)員工凝聚力向心力的室外拓展訓練活動,因此在錦華房產形成并保持著一種和諧融洽的工作氛圍。他大膽啟用年輕人,培養(yǎng)和鼓勵年輕員工最大化發(fā)揮自己的能力,給予有能力員工足夠的發(fā)展空間。做事先做人,他要求員工要學會相互學習,形成一支學習型團隊是企業(yè)得以長久發(fā)展的保證。這是他一直秉持的人才觀,在公司成長的過程中,他也一直用行動踐行著這一人才觀。做企業(yè)跟做人一樣,做人,能文能武、既有情致又有膽識的才是追求的標準;做企業(yè),既要謹慎又要有魄力,這樣的企業(yè)才會更快、更健康地向前發(fā)展。
在企業(yè)取得非凡業(yè)績、發(fā)展壯大的同時,他不忘回報社會,積極參與、推進慈善公益事業(yè),在他的帶領下企業(yè)一直把發(fā)展公益事業(yè)作為一種社會責任,把企業(yè)的發(fā)展和社會公益事業(yè)的發(fā)展結合起來,為社會的進步做出了應有的貢獻,贏得了各級領導和社會各界的贊譽,曾獲得“日照市房地產行業(yè)先進工作者”、“日照市五一勞動獎章”、“職業(yè)道德建設先進個人”等諸多榮譽,展示出自己的驕人風采。
從企業(yè)角度的宏觀把握,到微觀角度的員工管理,讓企業(yè)發(fā)展,讓員工富有,他的管理理念已經(jīng)得到了很好的詮釋。
風風雨雨二十載,他始終堅持著最初的信念:做,堅持做,做到最好!他用滿腔的熱情,睿智的思考,繼續(xù)書寫著自己的創(chuàng)業(yè)人生。