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山東錦華建設(shè)集團(tuán)有限公司工會委員會是日照市總工會直屬基層工會。集團(tuán)工會下設(shè)11個子公司分會?，F(xiàn)有在冊職工772人，工會會員772人，入會率達(dá)到100%；全集團(tuán)擁有工會專職干部2人，兼職工會干部49人。工會組織健全，機(jī)構(gòu)獨(dú)立，工作機(jī)制運(yùn)行正常。 集團(tuán)工會以“保障職工權(quán)益，構(gòu)建幸福企業(yè)”為著力點(diǎn)，牢固樹立社會主義維權(quán)觀，堅(jiān)持主動、科學(xué)、依法維權(quán)，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，切實(shí)履行工會組織的各項(xiàng)職能，在實(shí)踐中，注重制度建設(shè)和文化建設(shè)，探索出了一整套具有建工特色的工會工作文化。 集團(tuán)工會以制度建設(shè)為工作重點(diǎn)，先后建立健全了工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、女職工權(quán)益保護(hù)制度以及以職工代表大會為基本形式的民主管理制度、廠務(wù)公開制度、勞動爭議調(diào)解制度和法律援助制度；以勞動競賽和勞動保護(hù)專項(xiàng)檢查為平臺，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)競賽活動，推動安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作；以困難職工幫扶中心為載體，建立法律政策咨詢、就業(yè)服務(wù)、生活救助、子女入學(xué)等為內(nèi)容的幫扶機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；以宣傳造勢、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為手段，運(yùn)用各種宣傳工具，采取各種宣傳形式，整合資源，擴(kuò)大工會影響；在團(tuán)結(jié)動員廣大員工實(shí)現(xiàn)集團(tuán)改革發(fā)展，推動構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中充分發(fā)揮了工人階級的主力軍作用。 |
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